Agent petite enfance
Type de contrat : CDI/CDD
Diplômes requis : CAP petite enfance ou Bac Pro service à la personnes
Date prévue du recrutement : en fonction des besoins
Temps plein / temps partiel
Rémunérations : en fonction du profil
Lieu du poste : secteurs de Durtal – Seiches – Jarzé – Tiercé – Cheffes – Lézigné – Morannes
Description de l’entreprise /collectivité :
La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils, micro-crèches sur les communes de Tiercé, Durtal, Seiches, Jarzé, Morannes, Lézigné, et Cheffes.
Description de l’emploi :
Missions :
– Accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et lui proposant des activités adaptées à ses capacités et ses besoins
– Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
– Etablir une relation de confiance avec les parents, communiquer avec eux au quotidien en respectant leurs volontés éducatives
– Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
– Assurer la sécurité affective et psychique de l’enfant
– Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
– Répondre à ses besoins alimentaires
– Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
– Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
– Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
– Réguler les interactions avec les enfants
– Estimer l’état de santé de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
– Assurer la sécurité et prévenir l’accident. Alerter et réagir en cas d’accident
– Situer sa fonction et son rôle dans la structure et au sein de l’équipe pluridisciplinaire
– Participer au travail de l’équipe et participer aux réunions
Profils recherchés :
Notion des techniques artistiques, manuelles, ludiques
– Grande qualité relationnelle au contact d’un public enfantin
– Echange relationnel qualitatif avec les parents et les partenaires sociaux
– Respect des règles d’hygiène dans l’encadrement des enfants
– S’assure de la salubrité des locaux et du matériel utilisé par les enfants
– Capacité rédactionnelle et d’éloquence verbale
– Bonne connaissance et respect des valeurs éducatives. Connaissance du projet éducatif de la structure
– Technique d’écoute active, de communication et d’observation
– Techniques de régulation et de résolution des conflits
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 Tiercé
Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr
Personnes à contacter (informations sur le poste) :
Auger Olivier : 06 89 57 14 42 ou par mail : olivier.auger@ccals.fr